2019年2月20日，为加强新中源陶瓷全体员工的团队向心力与凝聚力，激发团队成员积极主动迎接挑战的正面态度。开工之初，新中源陶瓷特别组织了一场开年集训。

在教官的带领下，从基本的立正、稍息、列队开始训练，新中源员工逐渐进入军人般的战斗状态。严格要求，作风优良，方能铸就威武之师、胜利之师！

最后一项挑战看起来似乎无法完成：4.3米高，没有任何工具，不能手攀脚登。经过教官的专业讲解和多次演练，员工很快制定了破题方案：身体强壮的男同事自告奋勇做了最底层的“主梯”和“副梯”，登墙的员工踩上他们的肩膀，再凭借墙顶员工的拉力翻过“毕业墙”。40分钟内200多人成功翻越了“毕业墙”。

为表决心，新中源陶瓷营销总经理陈勤显分别与各大区总经理、职能管理中心总监/总经理，签订《品牌目标责任书》与《PK共进承诺书》。

新中源陶瓷效能管理中心总经理缪灵甲作为“120项目”总负责人，分别与各销区负责人签订《2019年新中源经销商扶持与销售增长120计划》军令状。

2月21日—23日，新中源员工将移师集团总部进行为期3天的“新中源品牌招商优势”、职能部门如何推动销售增长”、“职能部门与销售部门快速响应”等重要命题的大讨论，以及各级客户提升计划、2019年品牌、专卖店、活动方案全员宣贯，为2019年打硬仗做好充足的弹药准备！