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新明珠陶瓷:练内功,增效益,促发展

2019年2月16日,新明珠陶瓷集团2019新春工作会议隆重召开。新明珠陶瓷集团董事长叶德林,新明珠陶瓷集团决策委领导和各营销中心总经理、各线部管理干部一起参加了大会,会议由集团副总裁陈先辉主持。


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坚定信心,思变谋新


刚刚过去的2018年,在以叶德林董事长为核心的决策委的强有力领导下,全体新明珠人同心同德,以“世界技术+明珠智造+全球市场”的国际化公司为目标,砥砺前行,努力奔跑,勇敢追梦。


叶德林董事长说:“我们今天的战略与思路,决定了今后我们走的路与方向;我们今天的创新与努力,是为我们往后的发展积蓄能量,同时也为新明珠未来25年的可持续发展打好基础。”他表示,在刚刚过去的2018年,在全体干部员工的共同努力下,我们把握发展趋势,深化企业“四轮驱动”的发展战略,在创新改革的道路上培育新的优势,不断前行,得到各级政府、行业协会和同行的肯定和好评,成为行业的一个可持续发展的样本。


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新明珠陶瓷集团董事长叶德林作工作报告


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共唱《中国新明珠》


回归企业经营管理本质


叶德林董事长对全年企业发展思路提出方向和要求,并对各线部下达了工作行动纲领。他指出,2019年,企业要实现新的增长,必须探寻新的市场增长路径,主动出击,开拓蓝海市场,才能取得胜利。市场才是企业真正的战场,只有了解消费者、了解市场、了解竞争对手,方能知己知彼,百战不殆。


叶德林董事长在报告中分析了当下的市场环境,他提出,2019年,公司必须回归企业经营管理的本质,主动改变自己。大家必须苦练内功,做好思想上、策划上、组织上、行动上的准备,发扬二次创业的精神和干劲,就一定能促进企业发展上新台阶。


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新明珠陶瓷集团副总裁陈先辉担任会议主持人


重奖创新创造,构建精英文化


在2019年,企业将构建精英文化,内培外聘多种形式,形成人才梯队,不拘一格用人才,将继续重奖创新创造,并出台容错法则,希望全体干部员工勇于改革创新。


董事长勉励大家,25年的发展为新明珠打下了坚实的根基,拥有雄厚的实力、庞大的市场网络以及众多的社会资源。2019年,站在新的历史起点上,新明珠人将以更坚韧的意志,勇立潮头,实现新的跨越!


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